A unidade SMIC de medida de injustiça social?


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E se o SMIC se tornou a unidade de medida da injustiça social!

Foi tão difícil para este ministro convidado no conjunto de LCI dizer que sua compensação enfrenta "desfigurações" do sistema e sua injustiça ", que relembrou a deles ao ritmo de sua respiração ... Um exemplo entre outros. Mas há assuntos que são difíceis de colocar no "menu", que seria íntimo, indescritível, eterno ... Mesmo numa época em que a homossexualidade é aceita como uma realidade social.

Sim, não é fácil justificar por uma única responsabilidade ou até mesmo competir uma faixa de remuneração também aberta entre ela e aqueles! Devemos também voltar ao que entendemos por "responsabilidade" ... Por definição, a integração social através do trabalho não envolve a responsabilidade de cada cidadão em questão?

E curiosamente, o debate não se prolonga neste ponto ainda neuralgic ... Tópico esquecido ou melhor "tabu", em negócios como em outros lugares?

Se analisamos, propomos, frequentemente publicamos, sobre uma partilha justa do valor acrescentado entre trabalho e capital *, entre distribuição de dividendos e massa salarial, ao nível micro (o das empresas) e seu impacto nos resultados Macro econômica, a hora é realmente para abrir o debate sobre a gama de salários. Achamos que podemos começar com as estruturas que as empresas são.

Então, como sugerimos para a distribuição do valor agregado entre folha de pagamento e dividendos, achamos que é apropriado abrir o debate sobre a faixa de salários (distribuição da massa salarial entre as várias faculdades ou classes de empregados). que é negociado em cada empresa, em nome da equidade social, a relação entre o maior salário eo salário do fundo da escada para expressar oportunamente SMIC (por exemplo, de 1 para 3 vezes o salário mínimo ... ).

Tendo aberto este debate nas empresas, o caminho será então desenhado para estendê-lo a outros tipos de serviços públicos ou privados ... Sempre avaliado com referência ao SMIC, assim estruturalmente ligado a um valor mínimo reconhecido para o trabalho humano, evoluindo com o reconhecimento que a sociedade dá no momento.

Assim, saindo do osteopata; Eu honrei seu desempenho em contratá-lo um cheque equivalente a 0, 05 SMIC, o meu vizinho tem uma aposentadoria 0.7 SMIC enquanto o salário de meu jovem (e talentosa!) Banqueiro alcançado já 3 SMIC ... vamos falar mais tarde eleito, Eu prometo, para não mencionar a precariedade da sua função e principais esportes, eu prometo, para não mencionar a brevidade da sua carreira ... não deve ser considerada em todos os casos do período de estudo e outra formação anterior ( especialmente quando são longos e caros ...)

Mas aqui estamos primeiro apostando que esse método de avaliação de salários e outras receitas teria um impacto psicológico significativo, dando uma luz mais explícita para um debate aberto sobre o assunto: um site certamente difícil, mas que se torna essencial para evitar a sociedade não suporta muita injustiça social. "



Rémi Guillet, o 15 dezembro 2018

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